Présentation
Création de la société en 1885 par la famille Couchon
À cette époque, les rives des fleuves étaient parcourues d’ateliers de corderie. La famille Couchon en fit partie et se concentra principalement sur « la fabrication au long » : des cordages en fibres naturelles (chanvre, sisal et manille) à destination de l’agriculture, de la navigation fluviale et du bâtiment.
Une société Ardéchoise
À partir des années 30, l’entreprise, située à Tournon-sur-Rhône, débute sa mécanisation. En 1954, avec une dizaine de personnes à son effectif, elle rachète une ancienne fonderie désaffectée au nord de Soyons et s’y installe.
Industrialisation de la Corderie
En 1966, la course à la mécanisation de l’entreprise se poursuit. Grâce à ses investissements, la corderie progresse d’Entreprise Artisanale à Industrie et devient la SA : Corderies Tournonaises.
Diversification des activités
Afin d’offrir une plus grande gamme de produits à ses clients, les Corderies Tournonaises développent une activité de cordages tressés en plus de ses cordages câblés (c’est-à-dire fabriqués par torsion).
Avec l’arrivée des matières synthétiques (le polypropylène, le polyamide et le polyester) et le développement de la Grande Distribution dans les années 70, le marché des cordages tressés croît rapidement et offre de belles opportunités de développement.
Déménagement à Soyons
L’entreprise connaît un important incendie en 1985. Face aux dégâts, elle est contrainte de déménager et s’implante au sud de Soyons. Les Corderies Tournonaises continuent leur croissance et agrandissent progressivement leurs bâtiments passant de 1 500m2 à 6 000m2.
Transmission des Corderies Tournonaises
À l’approche de la retraite, la famille Couchon cède l’entreprise familiale en novembre 2020. Aujourd’hui, la nouvelle équipe dirigeante ambitionne de continuer le développement à travers un engagement durable et en plaçant la notion de service au centre des préoccupations.
Nos équipements
Nos valeurs
Service
La culture du service et la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs pour apporter des solutions efficaces par notre savoir-faire et notre réactivité.
Ethique
Un engagement éthique : le respect et l’exemplarité ; l’honnêteté, la loyauté et la fidélité ; l’entraide entre les fonctions de l’entreprise. L’équité et l’application des droits et des règlementations. La capacité de prendre des décisions en accord avec notre société.
Ecologie
Faire rimer l’écologie avec l’économie au travers de notre responsabilité sociale, environnementale et notre implication dans un développement pérenne.
Entrepreneuriat
Un état d’esprit d’entrepreneur afin d’écrire ensemble une page de l’histoire. Avoir l’ambition de viser la performance pour apporter une valeur ajoutée au développement de notre entreprise.
Humain
La convivialité, la simplicité et l’humilité, ciment de notre vivre ensemble.